総務部 青木
仲間を知る -

1.社会人になってからのご経歴を教えてください。

元々、新卒の時は別の電設会社に就職し、営業として仕事をしていました。お客様先を回っている内に、今後仕事をするうえで会計に関する知識が必要だと考え、会計事務所に転職して会計の仕事をするようになりました。その後転職し、つくば電気通信に入社しましたが、経営の判断材料になる資料を作れたらよいと考え、日々の仕事に取り組んでいます。

2.普段どのような仕事をされているか教えてください。

毎月、前月分の決算資料を作成しています。上記でもお伝えしているように、如何に経営の判断材料を作れるかが大切だと考えており、なるべく早く、正確な決算資料を出すことを意識しています。部門別の成績も出すことで、より細かく各部の状況を判断できるようにしています。また、それ以外の業務で日々の業務として、印紙や切手、小口伝票等の管理も行っています。

3.仕事に対する考え方を教えてください。

必ず自分の頭の中だけで判断せず、分からない部分は人に聞くことを意識しています。お金を扱う仕事である以上信頼第一の仕事ですので、問題が起きたときに原因を突き止めて正しい処理を行えるようにしています。また、もう一つ、誠実に対応することも大切にしています。他の方のミスを見つけたときも、丁寧に誠実に対応することが仕事を円滑に進めていくために大切です。

4.自社の社風や取り組みとして、良いと感じているところを教えてください。

家族を大切にすることが出来る環境が整っている点がとてもありがたいです。定期的に社長との面談を行うタイミングがあるのですが、その際に家族を気にかけてくれたり、「家族は大切にするべきだ」という話をしてくれる等、トップが家族を大切にする考え方を持っている点が安心できます。また、定期的な面談で社長が何を考えているのか共有してくれるため、ありがたく感じます。

5.自分が大切にしているもの・ことを教えてください。

上記の項目ともつながりますが、家族と過ごす時間を大切にしています。トップだけでなく、上司や先輩も含めて家族のことを気遣ってくださり、声をかけてくださいます。このような環境ですので、休日は安心して家族と過ごす時間が取れるため、日々の仕事にも集中して頑張ることができています。

6.好きな言葉を教えてください。

「ありがとうございます」という言葉は職場でも家庭でも心がけています。これまでは上手くいかないときは「すいません」と言うことが多かったのですが、これまで「すいません」と言ってきたことも「ありがとうございます」と言うようにしています。厳しいことを言われることもありますが、成長の機会を頂けていると考えられるようになりました。

7.新しく入ってくる方々に期待することを教えてください。

会社の中では常に新しい考え方を作り、アップデートしていくことが大切だと考えています。考え方のアップデートができる方は若い方が多いです。つくば電気通信では「個人の自己成長とやりがいを追求することで明日の社会に貢献する」という考え方がありますので、この会社でやりがいを見つけていただき、自己成長をしてもらえれば必ず社会に貢献できる方になっていきます。

8.応募を検討している方へのメッセージをお願いします。

ここまで伝えてきた通り、つくば電気通信は家族想いでありながら、自分の成長にも繋がっていく会社です。ご家族の方を大切にしたい方、成長していきたい方、自分の成長を通じて社会貢献をしたい方は是非つくば電気通信で一緒に仕事をしていきましょう!

ページの先頭へ